Niederlassungsleiter

Du hast keinen Bock mehr auf die Nummer 2?

Dann starte doch deine Karriere bei uns! Als Niederlassungsleiter (m/w/d) verantwortest du ein leistungsstarkes Team, kümmerst dich gewissenhaft um den reibungslosen Ablauf aller Arbeiten, das Recruiting von neuen Mitarbeitern und die Kundenbetreuung.

Das hört sich für dich spannend an? Ist es auch. Und dazu wird es sehr gut bezahlt! Neben einer übertariflichen Bezahlung erhältst du einen Dienstwagen, modernste technische Ausstattung, Zahlreiche Sozial- und Sonderleistungen, E-Bike-Leasing, Leadership-Training sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen. Ach, flexibles und mobiles Arbeiten kannst du bei uns natürlich auch.

Was erwarten wir? Spaß an der Arbeit, 100 % Identifikation mit KIESERLING, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und die Motivation, gemeinsam mit uns weiter zu wachsen.

Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne unter Telefon 02381 95607-13. Ansonsten freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an david.goekce@kieserling-personal.de.

Aufgabenbereich:

• Rekrutierung von Bewerbern für gewerblich-technische und kaufmännische Positionen bei unseren Kunden.
• Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements.
• Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung.
• Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen.
• Verantworten des reibungslosen Ablaufs der Kundeneinsätze.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Neukundenakquise.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich.
• Du verfügst über Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen.
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus.
• Du bist ein Teamplayer und willst in einem motivierten Team etwas bewegen. Vielleicht bringst du sogar dein eigenes Team mit.
• Du gehst gerne unkonventionell an Themen heran und findest alternative Lösungswege.
• Unternehmerisches strategisches Denken, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen zeichnet deine Arbeitsweise aus.